「 2021年02月14日 」 の情報
社員の感染時に企業は?/社会保険労務士法人ADEPT 代表 飯塚 匡春
2021/2/14
発熱などの症状のために、社員が自主的に休む場合は病欠として扱われ、ノーワーク・ノーペイの原則に基づき休業手当は不要である。 反対に、会社
2021/2/14
発熱などの症状のために、社員が自主的に休む場合は病欠として扱われ、ノーワーク・ノーペイの原則に基づき休業手当は不要である。 反対に、会社
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