社員の感染時に企業は？／社会保険労務士法人ＡＤＥＰＴ 代表 飯塚 匡春

発熱などの症状のために、社員が自主的に休む場合は病欠として扱われ、ノーワーク・ノーペイの原則に基づき休業手当は不要である。 反対に、会社関連キーワードはありません