Well-being LDの視点『働く女性の健康問題に企業はどう対応すべきか』 | 福澤 涼子

こうした症状があることは、女性のキャリア形成にも影響を及ぼす可能性がある。図表1をみると、気になる症状に十分に対処できている20～40代の有業の女性は43.0％関連キーワードはありません