障がい者雇用のいま（2）「医療型就労支援」が導く光明

企業の持つ、障がい者雇用上のリスクは「症状悪化」. 就労系障害福祉サービスの“就労移行支援事業”は、働く意思を持つ65歳未満の障がい者（原則18関連キーワードはありません