なぜ日本企業の管理職は「死亡率」が高いのか…欧米ではありえない「罰ゲーム化 ... - 現代ビジネス

パーソル総合研究所の調査でも、負担感が高い状態で働いている管理職は、そうでない管理職と比べて、心身の健康状態が目に見えて悪化している様子が見られます。関連キーワードはありません