若手エース社員も辞めていく？「ダメな職場」に共通する1つの危険症状とは - ニフティニュース

福士氏は、このような忖度の空気感こそが「ダメな職場」の危険症状だと考えている。真の改革には、上司や主流派に迎合するのではなく、組織にとって必要な意見を関連キーワードはありません