エンプロイーヘルス・マネジメント：従業員の心身の健康を保ち、組織の生産性を高める

この症状は従業員の極度な疲労感、認知・感情処理の制御困難、心理的距離を示すものであり、アジアでは特に女性やフロントワーカーでその傾向が強いことがわかっ関連キーワードはありません